دسته: 
دسته: مدیریت
بازدید: 7 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 26 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 24
استاندارد آمریکایی یک کمپانی 5 بیلیون دلاری است که سیستم تهویة
هوا و گرمازا را تولید میکند. همچنین تولید کنندة سیستم های ترمز
کامیون و بخش های لوله کشی است. در سال 1989، این کمپانی به دلیل
رکود اقتصادی با بدهی زیادی مواجه شد و خسارت سنگینی را متحمل شد.
امانوئل کامپوریس Kampouris به عنوان
CEO منصوب شد و پس از آن کمپانی روند
پیشرفت را نشان داد. در سال 1995 خسارت و ضرر پیش آمده با یک
درآمد خالبص 8/141 میلیون دلاری پایان پذیرفت. راز کامپورس چیست؟
استاندارد آمریکایی یک فلسفه تولید دقیق و به موقع اجرا کرد که
هدف آن کاهش زمان تولید بود. با ترکیب تکنیک های مدیریت زمان و
مطالعة مشروح و مفصل جریانات کار، این سیستم مدیریت بخش تولید
کارخانه را دوباره طراحی کرد تا تولید را به شکل موثرتری
سازماندهی کند. کارگران مدت زمان زیادی منتظر نمی مانند و مواد هم
زود مصرف می‌شوند. ادوات لوله کشی حمام و
دستشویی که قبلا ساخت آنها سه هفته طول می کشید اکنون به دلیل
صرفه جویی در وقت چهار روز طول می کشد و کارهای جابجایی و انتقال
مواد نیز از دور خارج شده است. فرآیندهای تولید متغیرتر هستند
بنابراین به عنوان مثال در یک کارگاه ریخته گری قالبهای 4000
پوندی را میتوان در زمان کمتر از 5 دقیقه
تغییر داد و اپراتوراهی منگنه یا ماشین سوراخ کن را به آسانی قادر
ساخت تا میان 4 بخش متفاوت جابجا شوند. این قابلیت تغییر خط تولید
را قادر می سازد تا 202 مدل قالب برای سفارشات مشتریان بسازد.
فقط 2 ساعت و 20 دقیقه زمان لازم است که یک قالب ساخته شود که این
زمان در سال 1991 حدود 15 روز بود. اجرای فلسفة سرعت و به موقع
بودن در استاندارد آمریکا فهرست موجودی را از 5 برابر در سال 1991
به یازده برابر در سال 1995 تغییر داد. بعلاوه، نیاز به ذخیرة
موجودی و سرمایه کار از 6/8 درصد فروش در سال 1991 به 9/4 در سال
1995 کاهش یافت. این پیشرفت کامپورس را تشویق کرد تا فلسفة سرعت و
سر موقع را به دفتر کار نیز انتقال دهد. وضعیت و طرح دفتر کار نیز
تغییر کرد تا ساختار و محیط فعالتری برای جمع کردن دفاتر خصوصی به
منظور کاهش زمان را فراهم آورد. داستان استاندارد آمریکایی
غیرعادی و شگفت انگیز نیست. برای به دست آوردن و حفظ این مزیت
اقتصادی و با صرفه، کارخانه ها و شرکت ها از فلسفة 1 IT استفاده کردند که هدر دادن وقت را با کنار زدن
فهرست های غیرضروری و از بین بردن تأخیر در کار، کاملاً از بین
ببرند. هدف تولید کالا و ارائة خدمات لازم و افزایش مداوم سوددهی
کار است. سیستم 1IT سازماندهی منابع،
جریانات اطلاعات و قواعد تصمیم گیری است که میتواند سازمان و تشکیلات را به شناخت مزیت های فلسفه
1IT قادر سازد. هنگام وقوع بحران مانند
مواجه شدن با عدم پیشرفت کار یا بسته شدن کارخانه، مدیریت به جوش
و خروش می افتد، و کارگران با هم کار می‌کنند تا وضعیت را تغییر
دهند. تغییر از تولید سنتی و قدیمی به سیستم سریع و به موقع نه
فقط مسائل مربوط به کنترل فهرست موجودی را به همراه دارد، بلکه
همچنین مسائلی مانند مدیریت فرآیند تولید و برنامة زمان بندی را
نیز همراه دارد. در این بخش ویژگیهای سیستم 1
IT را معرفی می کنیم و عنوان می کنیم که چگونه
میتوان از این سیستم برای گسترش مداوم
عملکرد استفاده کرد و مشخص می کنیم که چگونه میتوان از این سیستم بهره جست. همچنین استراتژی های
سیستم 1IT و مسائل اجرایی که کمپانیها با
آن مواجه هستند را عنوان می کنیم. در پایان دربارة انتخاب محصول
مناسب سیستم مدیریت موجودی نیز بحث خواهیم کرد.
ویژگیهای سیستم های سریع و به موقع: این سیستم بر کاهش عدم کارآیی
و زمان تلف شده در فرآیند تولید تمرکز دارد تا فرآیند را به شکل
پیوستار و همچنین کیفیت تولید را بهبود بخشد. کاهش فهرست موجودی و
درگیری کارمندان در سیستم 1IT ضروری است.
این سیستم با نامهای متفاوتی شناخته شده که شامل صورت موجودی
صفر،تولید همزمان، محصول نامرغوب، و IBM
است. در این بخش دربارة ویژگیهای سیستم 1IT صحبت می کنیم: روش جمع کردن و جذب مواد، با
کیفیت بالا، گروهها یا دسته های کوچک، ظرفیت یکسان و یکنواخت
ایستگاه کار، اجزا سازنده استاندارد و روشهای کاری همسان، بستن
قرارداد تأمین مواد، نیروی کار تغییرپذیر، تولید اتوماتیک و حفاظت
پیشگیرانه .
روش جمع آوری و جذب مواد: سیستم های 1IT
از روش جذب مواد استفاده می‌کنند. روش دیگر فشردن یا تحت فشار
قرار دادن است. برای تفاوت قائل شدن بین این دو سیستم ابتدا باید
سیستم تولید برای یک Quarter Paunder در
رستوران مک دونالد را بررسی کنیم. در اینجا دو ایستگاه کار وجود
دارد. فردی که همبرگر درست میکند و الزاماً مسئول انجام این کار
است: سپس فرد دیگری همبرگر را سرخ کرده و نانها را در توستر برشته
میکند و سپس روی آن سس می ریزد.
بعد مایونز وبعد هم کاهو وپنیر را قرار می دهد، پسر گارسن تمام
مواد را در نان تست شده قرار داده ودر سینی می گذارد. مرحله ی بعد
قرار دادن ساندویچ لای کاغذ است وموجودیها باید کم باشد زیرا هر
همبرگری که فروخته نشود پس از هفت دقیقه خراب خواهد شد. جریان
مواد از سازنده ی همبرگر تا جمع کردن وچیدن مواد ورساندن بدست
مشتری است . یک روش کنترل این جریان استفاده از روش فروختن است
یعنی تولید هر یک از آیتم ها با نیاز مشتری شروع می شود. بدین روش
مدیریت جریان مواد را کنترل می کند. وشروع تولید را تحت اختیار
دارد. سازنده ی همبرگر شروع به تولید24 همبرگر یعنی ظرفبت فر می
کند وهنگامی که آنها تکمیل شدند آنها را به ایستگاه جمع آوری
نهایی ارسال می کند. واین ایستگاه جایی است که مشتری باید منتظر
بماند تا ساندویچ آماده شود. همبرگرهای بسته بندی شده رد یک سینی
گرم می مانند تا مشتری ها آنها را بزند. روش دیگر کنترل جریان
مواد میان تولید کننده ی همبرگر، جمع کردن نهایی ومشتری استفاده
از روش جمع کردن وجذب است که مشتری تولید سریع آیتم ها در خواست
می کند. بدین روش وقتی مشتری ها همبرگرها را خریدند، مرحله ی
نهایی بررسی سطح موجودی همبرگها وسپس درست کردن 6 همبرگر دیگر
است. تولید کننده ی همبرگر، 6 عدد درست می کند، وسینی را به جمع
کننده ی آخری که کار جمع آوری را کامل می کند می دهد این فرد
همبرگرها را در لیست موجودی برای فروش قرار می دهد. روش جمع کردن
وجذب برای تولید همبرگر بهتر است زیرا دوکارگر باهم دو کارگاه را
کنترل می کنند تا فهرست موجودی را پایین نگه دارند. زیرا 7
دقیقه زمان بسیار محدودی است . تولید همبرگر یک فرآیند کاملاً
تکراری است وزمان ساخت وتولید بسیار کم است وجریان مواد کاملاً
واضح است.
قیمت : 5,000 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی :
جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته
مدیریت) ,
جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته
مدیریت) ,
مقالاتی در مورد جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و
هند (رشته مدیریت) ,
مطالبی در مورد جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و
هند (رشته مدیریت)
دسته: 
