فروش فایل5

فروشگاه فایل

فروش فایل5

فروشگاه فایل

گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران

گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران

RSS feed.

  • گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وراندسته:

    مکانیک

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 421 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 27

    گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران در 27 صفحه
    ورد قابل ویرایش

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت  ماشین سازی
    پیله وران در 27 صفحه ورد قابل ویرایش


    فهرست

    1. مشخصات عمومی کارخانه. 1

    2. اطلاعاتی درباره کارکنان. 3

    3. محصولات تولیدی و زمینه های کاری. 4

    4. ابزارها و تجهیزات تولید 17

    5. فرآیند پذیرش سفارش و تولید محصول. 20

    6. کنترل و تضمین کیفیت. 21

    7. پیشنهادها 28

    1. مشخصات عمومی کارخانه

    خلاصه ای درباره زمینه کاری شرکت:

    شرکت ماشین سازی پیله وران از سال 1349 تا کنون در زمینه ساخت
    انواع پرسهای صنعتی فعالیت داشته است. به عنوان نمونه میتوان به
    پرسهای هیدرولیک با ظرفیت 30 تا 1200 تن برای صنایع خودروسازی و
    پرسهای هیدروفرمینگ تا ظرفیت 5000 تن برای تولید اتصالات صنایع
    نفت و گاز و پرسهای اکستروژن اشاره کرد.

    از سال 1379 با انتقال دانش فنی از شرکت Vogtland آلمان، ساخت
    ماشین ابزار مخصوص، تجهیزات و کارگیرهای (فیکسچرهای) تولید نیز در
    دستور کار این شرکت قرار گرفته است.

    مدیریت عامل:

    محمدعلی تقی پور (مهندس نفت)

    تاریخ ثبت شرکت:

    خرداد 1349

    نشانی:

    مشهد، کیلومتر 18 جاده مشهد- قوچان، بعد از شهرک صنعتی توس، جنب
    کوی صنعت، شرکت ماشین سازی پیله وران/ صندوق پستی 4919-91375

    تلفن:

    5420810-0511 (5 خط)

    نمابر:

    5420723-0511

    تارنما:

    www.Pillevaran.com

    پیام نگار:

    info@Pillevaran.com

    وسعت:

              7200 متر
    مربع

    2. اطلاعاتی درباره کارکنان

    تعداد کل کارکنان:

    80 نفر

    سطح تحصیلات کارکنان:

    2 نفر کارشناس ارشد

    21 نفر کارشناس (مهندس)

    20 نفر تکنیسین فنی (فوق دیپلم یا فارغ التحصیل طرح 18 ماهه)

    28 نفر کارگر فنی

    9 نفر اداری، مالی و …   

    3. محصولات تولیدی و زمینه های کاری

    فهرستی از تولیدات و خدمات شرکت:

    1. طراحی و ساخت ماشین های مخصوص براده برداری CNC

    2. طراحی و ساخت انواع پرس های هیدرولیک:

        پرسهای هیدرولیکی C شکل با ظرفیت 30 تا 160 تن

        پرسهای هیدرولیکی دروازه ای با ظرفیت 160 تا
    1200 تن

        پرسهای هیدروفرمینگ تا ظرفیت 5000 تن

        پرسهای اکستروژن تا ظرفیت 1250 تن

    3. طراحی و ساخت انواع کارگیرهای هیدرولیکی و مکانیکی

    4. طراحی فناوری خطوط تولید، طراحی ابزار و اتوماسیون صنعتی

    5. ساخت قطعات به روش ریخته گری معدنی

    در ادامه به بررسی جزئی تر محصولات می پردازیم.

    ماشین مخصوص براده برداری CNC:

    نام دستگاه: ماشین مخصوص با میز گردان و 5  ایستگاه کاری

    تحت لیسانس شرکتVogtland  آلمان

    سفارش دهنده: شرکت تولیدی و صنعتی تکلان توس

    قطعه کار: کالیپر اصلی ترمز پژو و سمند

    ظرفیت تولید: 600000 قطعه در سال

    ساخت قطعات به روش ریخته گری معدنی:

     ریخته گری معدنی (Mineral cast)  چیست؟

     ماده ی  ریخته گری شده  با مواد معدنی ترکیبی است
    از مواد معدنی که در دانه بندی های مختلف (پودر، شن و سنگریزه) با
    هم مخلوط شده و به وسیله  یک جزء رزین واکنش دهنده استحکام
    یافته اند . در حقیقت ریخته گری معدنی نتیجهى نیازها و تلاش هایی
    است که به منظور بهبود کیفیت وبهره وری در ساخت قطعات بزرگ ماشین
    آلات صنعتی صورت گرفته است . این ماده را تحت عنوان Mineral cast
    می توان شناخت .

    به خاطر کیفیت ابعادی عالی قطعات ریختگی با این روش، هزینه های
    زیادی به علت حذف عملیات ماشینکاری روی قطعه صرفه جویی می گردد.
    در طراحی و ساخت قطعات با این روش هیچ نوع محدودیتی وجود ندارد و
    در مقایسه با ریخته گری چدن خاکستری، هیچ گونه تنشی در محصول به
    وجود نمی آید وبه همین دلیل این روش در ساخت قطعات زیر کاربردهای
    فراوانی دارد:

    – ماشین سازی (بدنه ها،کنسول ها، بستر اصلی ماشین آلات)

    – ساخت پمپ ها (پمپ های دوار)

    – ابزارهای ساخت (فیکسچرها)

    ویژگی های محصول ریخته گری معدنی (Mineral Cast)

    چگالی: 3/2 گرم بر سانتیمتر مکعب

    استحکام فشاری: 105 نیوتن بر میلیمتر مربع

    استحکام کششی خمشی: 30 نیوتن بر میلیمتر مربع

    تجهیزات مورد استفاده در شرکت پیله وران برای ریخته گری مواد
    معدنی شامل تجهیزات مکانیزه وکاملا اتوماتیک برای توزین سنگدانه
    ها و دستگاههای مخصوص تزریق و اختلاط رزین با نسبت های تحت کنترل
    است و امکان ریخته گری تا 24 تن در ساعت وجود دارد.

    پروژه های در دست اجرا در کارخانه در طول مدت کارآموزی:

    در مدت کار آموزی نگارنده در شرکت پیله وران، واحد طراحی مشغول به
    طراحی اجزاء پروژه ای برای شرکت سیمان زاوه بود که عبارت بودند از
    دو خط تولیدی به نام های کلین هود و پری هیتر سیمان و همچنین در
    حال طراحی کارگیر(فیکسچر) برای تولید کاسه ترمز(درام) پژو 206 و
    پژو 405 برای شرکت تکلان توس بود.

    واحد مونتاژ نیز درگیر همگذاری (مونتاژ) دستگاه پرس بازیافت بود
    که به سفارش شهرداری طراحی و تولید شده بود.

    در واحد تولید نیز، ساخت قطعات مربوط به سفارش شرکت سیمان زاوه
    صورت می گرفت.

    اجزاء و مواد اولیه و تامین کنندگان آنها:

    آشکار است که شرکت مورد بحث به دلیل ماهیت کاری اش که به طور مدام
    به تولید محصولی معین نمی پردازد و بسته به نیاز مشتری، در قالب
    پروژه، محصول را طراحی و تولید می کند از مواد اولیه مشخص و ثابتی
    استفاده نمی کند. البته، این حکم در مورد اجزاء آماده و
    استانداردی چون پیچها، مهره ها و انواع درزبند ها چندان صدق نمی
    کند و اجزاء گفته شده، اگر نه در همه محصولات، حداقل در بیشتر
    آنها دیده می شوند. در مورد مواد خام نیز روی هم رفته، کاربرد
    بعضی مواد به قدری زباد است که شایسته است نامی از آنها برده شود.
    به عنوان مثال، می توان از اینها نام برد:

    St 37 (1.0037), St 52 (1.0570), Ck 45 (1.1191), Cusn 8
    (2.1030), CE 2 (1.1731), St 35

    در مورد تامین کنندگان مواد اولیه و خدمات مورد نیاز شرکت نیز می
    توان به موارد زیر، اشاره کرد:

    آهن: آهن آلات شکوهیان (جاده سنتو)

    فولاد: فولاد الماس کوثر (شهرک صتعتی توس)

    پیچ و مهره: پیچ و مهره برادران

    آبکاری: تبریزی (جاده سنتو)

    کلی نگهداری و تعمیرات:

    در حالت کلی، دو نوع عملیات تعمیر و نگهداری تعریف می شود که
    عبارتند از: PM (برنامه عملیات تعمیر و نگهداری پیشگیرانه) و EM
    (برنامه عملیات تعمیرات اضطراری). مثلا برای محقق کردن PM، مسئول
    نگهداری و تعمیرات شرکت، طبق برنامه ای که به اطلاع کاربران
    دستگاه ها رسیده است هر روز از سه دستگاه بازدید و عملیات نگهداری
    را در مورد آنها به اجرا می گذارد. این عملیات شامل آچارکشی، گریس
    کاری، بازدید و چکاپ است. هر دستگاه در فواصل ده روزه، سرویس های
    گفته شده را دریافت می کند. ضمنا هر سال در ایام استراحت کارخانه،
    کل ماشین آلات، به صورت کامل سرویس می شوند.

    شرکت به دلیل برخورداری از ISO 9001، در تمام بخش ها از جمله واحد
    نگهداری و تعمیرات، دارای روش های اجرایی مدون است. طبق روش
    اجرایی نگهداری و تعمیرات، فرم هایی تهیه شده اند که هدف ازآنها،
    نظام مند و مستند کردن کار تعمیر و نگهداری است. در ادامه، به شرح
    مختصر برخی از این فرم ها می پردازیم:

       -فرم گزارش بازدید دوره ای از تابلوهای برق ماشین
    آلات؛ این بازدید به صورت ماهانه انجام می شود.

       -فرم گزارش کنترل خطوط هوای فشرده؛  این کنترل،
    هر سه روز یک بار صورت می پذیرد.

       -فرم های مخصوص مشخصات هر دستگاه که برای پر کردن
    آنها نیاز به: 1-تهیه اطلاعات و شناسنامه دستگاه و
    2-    تهیه اطلاعات اجزاء اصلی ماشین است.

       -فرم مراحل سرویس و نگهداری ماشین آلات که بر اساس
    دستور سرویس و نگهداری، تدوین شده است.

       -فرم درخواست تعمیرات که از جانب کاربر دستگاه پر و
    به مسئول نگهداری و تعمیرات تحویل می شود. شخص  درخواست
    کننده باید در این فرم، نوع تعمیرات را مشخص کند: پیشگویانه،
    پیشگیرانه، اضطراری (اتفاقی).

       -فرم سوابق تعمیرات؛ به ازاء هر ماشین، یک عدد از
    فرم اخیر موجود است که مختص همان ماشین است.

       -فرم اطلاعات توقفات ماشین آلات؛ هر ماه با اطلاعات
    به دست آمده از این فرم، نمودار عملکرد ماشین رسم می شود و با
    تحلیل آن، از وضعیت نسبی ماشین مطلع می شوند.

    ظرفیت تولید و گلوگاه های تولیدی:

    همان گونه که پیشترگفته شد به دلیل تغییر مکرر محصول تولیدی و
    سرشت آن، مفاهیمی چون ظرفیت تولید درباره کارخانه مورد بحث، چندان
    معنا پیدا نمی کنند. با این حال، برای بررسی سرعت کاری شرکت می
    توان از معیاری همچون مدت زمان اتمام پروژه استفاده کرد. مثلا
    ماشین CNC که پیشتر در همین گزارش معرفی شده است ظرف 8 ماه به
    اتمام رسیده است.

    در مورد گلوگاه تولیدی نیز می توان دستگاه CNC را مثال زد؛ توضیح
    این که علاوه بر ناکافی بودن تعداد ماشین ذکر شده، کاربر دستگاه
    کند عمل می کند و همواره در حال ماشین کاری قطعات معوقه است.

    5. فرآیند پذیرش سفارش و تولید محصول

    روند کلی اخذ سفارش ساخت ماشین آلات:

    درخواست مشتری مبنی بر ساخت ماشین مورد نیاز او با ویژگی ها و
    مشخصات محصول به واحد بازرگانی تحویل می شود. این واحد پس از
    اعلام پروژه به مدیریت، برای اطلاع از قیمت ساخت ماشین و زمان
    تولید آن، درخواست را به واحد صنایع تحویل می دهد. واحد صنایع نیز
    از تمامی واحدها شامل طراحی، مونتاژ، اتوماسیون و ساخت و تولید،
    هزینه و زمان مورد نیاز که برای آن پروژه پیش بینی می کنند را
    استعلام می کند.

    مسئولان واحدهای گفته شده با توجه به امکانات و تعداد اعضای در
    اختیار خود و با محاسبه کلی هزینه مواد و امکانات مورد نیازشان و
    دستمزد نفرات، مبلغ تمام شده مربوط به بخش خود و زمان مورد
    نیازشان برای کار بر روی پروژه را به مسئول واحد صنایع اطلاع می
    دهند.

    واحد صنایع با جمع بندی داده هایی که از بخش های مختلف جمع آوری
    کرده است، محاسبات نهایی را انجام می دهد و به اطلاع واحد
    بازرگانی می رساند.واحد بازرگانی نیز پس از اعلام مراتب به
    مدیریت، هزینه ساخت و مدت زمان تولید را که از واحد صنایع تحویل
    گرفته است به شکل مکاتبه یا حضوری به اطلاع مشتری می رساند تا در
    صورت توافق، قرارداد ساخت آن ماشین منعقد گردد.

    استاندارد جدید

    درگذشته ISO سه استاندارد داشت:  ISO 9001:1994, ISO
    9002:1994 و ISO  9003:1994. اما حالا فقط یک استاندارد ISO
    9001:2000 برای کیفیت وجود دارد. ISO 9002  و ISO 9003 از
    بین رفته اند.
    بنابراین اگر شما گواهی ISO 9002:1994 یا ISO 9003:1994 گرفته اید
    اکنون نیازمند آن هستید که گواهی ISO 9001:2000 رادریافت کنید.
    واگرشما اکنون گواهی  ISO 9001:1994رادارید باید سیستم کیفیت
    خود رابرای تامین الزامات ISO 9001:2000 به روز کنید.

    ساختار جدید

    وقتی ISO 9001:1994 را با ISO 9001:2000 مقایسه کنید درخواهید
    یافت که ISO ساختار 20 ماده ای استاندارد راکنارگذاشته است. به
    جای 20بخش، استانداردجدید دارای 8 بخش است.
    ISO         
    استاندارد 9001 را به‌منظور ایجاد ساختاری منطقی‌تر وبرای ایجاد
    سازگاری بیشتر با  ISO 14001 استاندارد مدیریت محیطی،
    سازماندهی دوباره کرد. از آنجا که این تجدید سازماندهی تغییر
    آرایش وسیعی است می تواند مفهوم عمیقتری رابرای شما که نظام‌نامه
    کیفیت جاری خود را بر اساس 20 ماده قدیمی گذشته سازمان داده اید
    داشته باشد.

    تاکیدات جدید

    به طور کلی استاندارد جدید بیشتر از استاندارد قدیم مشتری
    مداراست. با این که استاندارد قدیم هم متمایل به تامین
    نیازمندیهای مشتریان و دست یافتن به رضایت مشتری است
    استانداردجدید این مسئله را با جزئیات بیشتری هدف گیری کرده است.
    به علاوه انتظاردارد که شما با مشتریان ارتباط برقرارکنید و رضایت
    آنها را پاییده و اندازه بگیرید.
              
    استاندارد جدید درضمن برضرورت بهبود تاکید می نماید. درحالی که
    استاندارد قدیمی به صورت ضمنی انتظارداشت که سازمانها بهبود ایجاد
    کنند. استاندارد جدید این ضرورت را به صورت صریح بیان می کند. به
    ویژه اکنون ISO 9001 می خواهد که شما اثربخشی و تناسب سیستم
    مدیریت کیفیت خود را ارزیابی و بهبود های سیستمی راشناسایی کنید و
    به اجرا درآورید.

    تعاریف جدید

    درگذشته سازمانهایی که می خواستند گواهی نامه بگیرند، عنوان تامین
    کنندگان به آنها اطلاق می شد، چرا که آنها کالاها وخدمات رابه
    مشتریانشان عرضه می کردند. از آنجا که بسیاری سردرگم می شدند،ISO
    تصمیم گرفت به جای آن از کلمه سازمان (organization) استفاده کند.
    حالا استانداردهای ISO برسازمان متمرکز است نه برتامین کننده.
              اکنون
    ISO عبارت تحقق محصول (product realization) را مورد استفاده قرار
    می‌دهد. درواقع  ISOبخش کاملی (بخش 7) را به این موضوع تخصیص
    داده است. بنابراین این عبارت به چه معنی است؟
              به منظور
    درک معنی آن شما نیاز دارید به اینکه تشخیص دهید یک محصول به
    عنوان یک ایده آغاز می شود. ایده ازطریق پیروی از مجموعه ای از
    فرایندهای تحقق محصول، عینیت می یابد. تحقق محصول به فرآیندهای به
    هم پیوسته ای اطلاق می شود که برای به ‌وجود آوردن محصول مورد
    استفاده قرار می گیرند. به طور خلاصه هنگامی که شما با ایده ای
    آغاز می کنید و به محصولی ختم می کنید از طریق فرآیند تحقق محصول
    رفته اید.

    الزامات جدید

    استاندارد جدید ISO 9001:2000 الزامات جدیدی را معرفی و برخی از
    الزامات قدیم را اصلاح می کند. این الزامات در زیرخلاصه شده
    اند.
    _ ارتباط برقرار کردن با مشتریان
    _ شناخت نیازمندیهای مشتری
    _ برآورده کردن نیازمندیهای مشتری
    _ پایش و اندازه گیری رضایت مشتری
    _ تامین منظم نیازمندی ها
    _ تامین قانونی نیازمندی ها
    _ حمایت کردن از ارتباطات داخلی
    _ آماده کردن زیرساخت کیفیت
    _ اندازه گیری اثربخشی آموزش
    _ پایش واندازه گیری فرآیندها
    _ ارزیابی شایستگی سیستم مدیریت کیفیت
    _ ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت کیفیت
    _ تعریف بهبودهای سیستم مدیریت کیفیت
    _ توسعه سیستم مدیریت کیفیت

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    گزارش کاراموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    ,

    کاراموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    ,
    کارورزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    ,
    دانلود گزارش کارآموزی مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    ,

    مکانیک درشرکت ماشین سازی پیله وران
    ,
    مکانیک
    , شرکت
    ,
    ماشین سازی
    ,
    پیله وران

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

فرمول های ریاضی ششم

فرمول های ریاضی ششم

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

همه سوال ها و جواب های کتاب علوم دوم ابتدایی

همه سوال ها و جواب های کتاب علوم دوم ابتدایی

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرد

چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرد

RSS feed.

  • چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرد
    چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرددسته:

    علوم انسانی

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 101 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 34

    چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرد

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف
    کرد

    توصیف وضعیت موجود(تشخیص مسئله) 7

    روش گردآوری اطلاعات و تجزیه تحلیل داده ها 9

    شواهد یک 9

    1-مصاحبه : 9

    الف)مصاحبه بامادر محمد 9

    ب)مدیر واحد آموزشی: 10

    ج)معاون آموزشی: 10

    د)معاون پرورشی: 11

    ه)مشاهده بنده به عنوان آموزگار وی: 11

    2- پرسشنامه: 11

    جدول شماره 2:پاسخنامه  بنده به عنوان آموزگار 13

    جدول شماره 3: لیست نمرات محمد در نیمه اول سال تحصیلی 14

    انتخاب راه حلهای ممکن 16

    انتخاب راه حل مناسب ، اعتبار بخشی و اجرای راه حل 16

    اهم راهکار های ارائه شده به شرح زیر می باشد: 17

    نتیجه گیری و شواهد 2 18

    جدول شماره 4:پاسخنامه مدیرو معاونان در اسفند ماه 18

    جدول شماره 5:پاسخنامه آموزگار 19

    جدول شماره 6:نمرات محمد در نیمه دوم سال تحصیلی 20

    جدول شماره7:مشخصه آزمون آماری میانگین نمرات محمد در نیمه دوم
    سال تحصیلی 21

    مبانی نظری پژوهش 22

    دلایل و راههای درمان پرخاشگری 22

    الف )علت ها 22

    ۱.الگوپذیری‌ کودکان‌ از والدین‌ 22

    ۲. کودکان‌ ناکام‌ پرخاشگر می‌ شوند 23

    ۳. اضطراب‌ و پرخاشگری‌ 23

    ۴. پرخاشگری، نشانه‌ای‌ از تضادهای‌ درونی‌ 23

    ۵. پرخاشگری‌ و افسردگی‌ 24

    ۶. پرخاشگری؛ بیماری‌ها؛ مصرف‌ دارو 24

    ۷. خشونت‌ و مدرسه‌ 24

    عواملی‌ که‌ به‌ خشونت‌ در مدرسه‌ می ‌انجامند، عبارت اند از: 24

    روش هایی برای درمان پرخاشگری کودکان 25

    مسلماً با شناسایی‌ علت‌ رفتار نادرست، می‌توانیم‌ در رفع‌ آن‌
    موفق‌ تر عمل‌ کنیم: 27

    بد دهنی کودکان 28

    خلاصه 30

    پیشنهادات 31

    در پایان چند توصیه به آموزگاران محترم دارم: 31

    منابع وماخذ: 32

    درسال 93-92 در مدرسه ابتدایی

    محمد –دانش آموز پایه پنجم-پسر یازده ساله ای که قدی متوسط داشت
    با چهر ه ای سبزه و چشمانی تیز. سر و وضع او بسیار نامناسب و
    دارای اختلالات رفتاری و عاطفی بود.به گفته ی خودش در سال 85 به
    همراه خانواده از روستا به شهر آمده و از این شهر هم خوشش نمی آمد
    . رابطه خوبی با دانش آموزان و همسایگان برقرار نکرده بود.سال
    گذشته با نمرات 10 و 12 قبول شده بود .نه درس می خواند ، نه اخلاق
    خوبی داشت. و در خانواده ای آسیب پذیر زندگی می کرد. پدر و مادرش
    تحت پوشش بهزیستی و در خانه های سازمانی بهزیستی سکونت دارند.او
    در یک خانواده پنج نفره ؛شامل پدر ، مادر ، یک برادر بزرگتر و یک
    برادر کوچکتر زندگی می کند. پدرش به علت موج انفجار در جبهه های
    جنگ ایران و عراق و همچنین تصادف با اتومبیل جزء بیماری های روان
    تحت پوشش بهزیستی  می باشد.مادرش ، بی سواد و با کارگری در
    خانه های مردم مخارج زندگی را تامین می کند.برادر بزرگش در پایه
    سوم راهنمایی درس می خواند و به اظهار مادرش وضعیت تحصیلیش بد
    نیست و برادر کوچکش که در کلاس پیش دبستانی بود  مورد رضایت
    مربی و اولیای مدرسه نمی باشد.

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    چگونه می توان پرخاشگری را در دانش آموزان برطرف کرد
    ,

    کاهش پرخاشگری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه

حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه

RSS feed.

  • حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه
    حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه – فروشگاه فایل دانش آموز
    حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاهدسته:
    علوم پایه

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: rar
    حجم فایل: 1154 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 270

    حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه دانشگاه پیام نور

    قیمت فایل فقط 1,400 تومان

    خرید

    حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه دانشگاه پیام نور با راحترین روشها
    بصورت درک راحتر مسائل به قیمت ناچیز برای شما آماده استفاده است
    تا از وقت گرانبهای خود به نحو احسن استفاده کنید.

    قیمت فایل فقط 1,400 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    حل تمرینات ریاضی 1 دانشگاه

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: مکانیک بازدید: 1 بار فرمت فایل: ppt حجم فایل: 668 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید