فروش فایل5

فروشگاه فایل

فروش فایل5

فروشگاه فایل

دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)

دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)

RSS feed.

  • دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)

    دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)
    دسته: مدیریت
    بازدید: 10 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 165 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 103

    مقدمه

    داشتن زندگی عاری از خطر همواره آرزو و هدف مردم بوده است زیر میل
    به ایمنی و امنیت، بخش تفکیک ناپذیری از ماهیت همه انسانها
    راتشکیل داده و آنها همواره درتلاش برای بهبود شرایط زندگی و
    آسایش بیشتر سعی کرده اند با ایجاد تغییر درطبیعت، آن را به خدمت
    خود درآورند. بشر دراین راه همزمان با دستیابی به مواد، تجهیزات،
    دستگاه ها و به عبارتی به خدمت گرفتن فن آوری نوین، به همان
    اندازه با خطرات و مخاطرات بیشتر و جدیدتر و پیچیده تری مواجه
    گردیده است.

    با ظهور انقلاب صنعتی درقرن هیجدهم که تحول عظیمی درپیشرفت و
    تبدیل کارگاههای کوچک خانگی و منطقه ای به کارخانجات بزرگ وعظیم
    به شمار می رود. مخاطرات ازحالت ساده و سنتی به مخاطرات پیچیده
    خاص صنایع و فرایند های پیچیده تبدیل گردید.

    درهمین راستا درفرایند پیشرفت و تکامل، انسان ناچار ازبه کارگیری
    برخی مواد و ابزار خطرناک و ایجاد تغییر درآنها شده است. علاوه بر
    مخاطرات خاص و پیچیده عصر فوق تکنولوژیک قرن بیست و یکم، تجمع و
    تراکم سرمایه بالاخص درمناطق کلان شهرها خود برشدت گرفتن مخاطرات
    و ریسک های پیرامون زندگی بشر که بقاء مهم ترین هدف آن است می
    افزاید. براساس همین نگرش، رویکرد جدیدی درمباحث ریسک علی الخصوص
    مدیریت ریسک حریق در ادبیات بیمه ای جهان متولد شد.

    بیمه آتش سوزی سابقه ای بیش از 300 سال درجهان دارد و پیشینه آن
    درایران به حدود یک قرن می رسد. دراین تحقیق پس از ذکر کلیاتی
    درمورد آتش سوزی و بیمه نامه های مربوط به آن و نحوه محاسبه و
    ارزیابی خسارت و تعیین نرخ و حق بیمه پرداخته و درپایان با بررسی
    فرضیه های تحقیق سعی می شود با توجه به مطالعات و بررسیهای آماری
    عوامل موثر بربیمه های آتش سوزی درایران را شناخته و ضمن معرفی
    آنها پیشنهاداتی جهت توسعه مطلوب این بیمه نامه ها درایران ارائه
    داد.

    اهداف تحقیق و علت انتخاب موضوع:

    همه روزه بعلت وقوع آتش سوزی های کوچک و بزرگ درگوشه و کنار این
    کشور و عدم وجود استطاعت مالی کافی ازسوی افراد و یا سازمانها
    بمنظور جبران این خسارتها، متاسفانه شاهد نابودی بسیاری از
    خانواده ها (بعلت عدم وجود تمکین مالی) و یا سازمانها (علیرغم
    مفید بودنشان برای جامعه) می باشیم، درحالیکه که باهزینه نمودن
    مبلغ نسبتاً اندکی این افراد و سازمانها قادر به تحت پوشش قرار
    دادن اموال خود می باشند.

    هدف از انجام این تحقیق شناسایی علت و یا عللی می باشند که با
    وجود ارائه پوششهای نسبتاً کافی بیمه ای توسط شرکتهای بیمه، افراد
    و سازمانها استقبال مناسب را از این پوششها نمی نمایند ازآن پس نه
    تنها عنصر فعالی درجامعه به شمار نمی روند بلکه خود محتاج کمک
    دیگران میشوندو این موضوع چه بسا می تواند منشاء ایجاد مشکلات و
    نابسامانی های زیاد شوند.

    جهت تببین عوامل موثر درتوسعه مطلوب بیمه های آتش سوزی فرضیه های
    زیر مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار خواهند گرفت.

    فرضیه یک: رابطه مستقیمی بین میزان درآمد مردم و
    میزان خرید بیمه نامه های آتش سوزی وجود دارد.

    فرضیه دوم: رابطه مستقیمی بین میزان شناخت مردم
    و میزان خرید بیمه نامه های آتش سوزی وجوددارد .

    فرضیه سوم: رابطه مستقیمی بین میزان تبلیغات
    موثر توسط بیمه گران و خرید بیمه نامه های آتش سوزی توسط اقشار
    مختلف جامعه وجود دارد.

    فرضیه چهارم: رابطه مستقیمی بین اعتقادات مذهبی
    مردم درزمینه قضا و قدر و میزان استقبال آنان از بیمه های آتش
    سوزی وجود دارد.

    فرضیه پنجم: میزان حق بیمه صادره شرکتهای بیمه
    نسبت به سالهای قبل افزایش پیدا کرده و به همان نسبت میزان ضریب
    خسارت کاهش یافته است.

    قلمروتحقیق:

    شرکتهی بیمه ایران و همچنین استفاده از کتابخانه بیمه مرکزی ایران
    و کتب و نشریات بیمه ای موجود درآن و پژوهشهای مرتبط با موضوع و
    گزارشهای آماری.


    قیمت : 20,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)
    ,

    دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته مدیریت بیمه)
    ,

    مقالاتی در مورد دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته
    مدیریت بیمه)
    ,
    مطالبی در مورد دلایل عدم گرایش افراد به بیمه ‌آتش‌سوزی (رشته
    مدیریت بیمه)

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

عوامل شکست اوپک

عوامل شکست اوپک

RSS feed.

  • عوامل شکست اوپک

    عوامل شکست اوپک دسته: زمین
    شناسی و نفت

    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 32 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 32

    چکیده:

    اوپک به عنوان یک سازمان بین‌المللی متشکل از تعدادی از کشورهای
    جهان سومی در 1960 به منظور دفاع از منافع کشورهای تولیدکننده نفت
    پا به عرصه حیات گذاشت اما این سازمان در طول حیات خود اثرگذاری
    چندانی بر بازار جهانی نفت نداشته است. دلایل این شکست را می‌توان
    در سه سطح تحلیل خرد، سازمانی و کلان بررسی کرد. در سطح تحلیل خرد
    اختلافات اراضی میان اکثر اعضاء، تضادهای قومی، مذهبی و
    ایدئولوژیک کشورهای عضو و ناهمگونی و ضعف ساختار سیاسی و اقتصادی
    آنها را می‌توان برشمرد که انسجام سازمان را تضعیف کرده است. در
    سطح تحلیل سازمانی تناقضات اساسنامه اوپک و اشکالات ساختاری
    سازمان را می‌توان نام برد و در سطح تحلیل کلان سیاستهای آژانس
    بین‌المللی انرژی، ایالات متحده آمریکا و شرکتهای چند ملیتی قدرت
    اوپک را محدود ساخته است.

    کلید واژه: اوپک، عدم ثبات سیاسی روابط اعضا،
    تناقضات اساسنامه، ساختار اوپک، سیاست کشورهای صنعتی.

    دلایل تأسیس اوپک:

    بعد از اکتشاف نفت در سال 1859 در آمریکا و گسترش روند اکتشاف آن
    در کشورهای مختلف جهان، بعضی از کشورهای جهان به سرعت تبدیل به
    صادرکنندگان عمده این ماده استراتژیک شدند.

    این کشورها که اکثراً از توسعه نیافتگی رنج می‌بردند به شدت به
    درآمد حاصل از نفت نیاز داشتند و متعاقب اکتشاف نفت در هر یک از
    این کشورها به علت بی‌لیاقتی کارگزارانشان امتیازات نفتی به شکل
    کاملاً ناعادلانه به شرکت‌های چند ملیتی که از طرف کشورهای صنعتی
    حمایت می‌شدند اعطاء شد.

    استثمار نفتی کشورهای صادرکننده نفت، ضرورت ایجاد سازمان متشکل از
    صادرکنندگان نفت را ایجاب می‌کرد و در نتیجه اوپک در 1960 تشکیل
    شد. در پیدایش این سازمان عوامل مختلفی نقش داشته‌اند که عبارتند
    از:

    قراردادهای نفتی یک طرفه، ظهور قشر تکنوکرات در کشورهای صادر
    کننده نفت و درک روزافزون آنها از مسائل نفتی، تلاشهای برخی از
    تولیدکنندگان برای همکاری و تشکیل سازمان برای حفظ و ایجاد
    قیمت‌گذاری مشترک، سیاست نفتی شرکتهای چند ملیتی، تلاشهای پیگیر
    عبدا طریقی مسؤول امور نفتی عربستان و
    دکتر آلفونز و مسؤول نفت ونزوئلا، خیزشهای ضداستعماری در کشورهای
    صادر کننده نفت و لاینحل ماندن مشکلات مربوط به مواد اولیه در
    چارچوب سازمان ملل.[1]

    عناصر قدرت اوپک:

    نفت به عنوان یک ماده خام استراتژیک محسوب می‌شود و کشورهای
    دارنده این ماده خام را دارای توانایی تأثیرگذاری بر رفتار
    بازیگران وابسته به نفت می‌کند.

    این قدرت نفت بود که توانست همانطور که مورگت می‌گوید کشورهای
    تولیدکننده نفت را – که بواسطه آنچه می‌توان تعارفات لفظی خواند،‌
    دولت محسوب می‌شوند- یک شبه به مناطق مهم و حتی قدرتمند در سیاست
    جهانی تبدیل کند.[2]



    [1] – در این زمینه کتاب زیر برای
    مطالعه مناسب می‌باشد:

    پی‌یرترزیان، داستان اوپک، ترجمه: عبدالرضا غفرانی،
    (تهران، فراندیش، 1367)

    [2] – هانس. جی. مورگتا، سیاست
    میان ملتها
    ، ترجمه: حمیرا مشیرزاده، تهران: دفتر مطالعات
    سیاسی و بین‌المللی وزارت خارجه، 1374)، ص 209.


    قیمت : 7,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    عوامل شکست اوپک
    , OPECs
    failure
    ,
    عوامل شکست اوپک
    ,
    مطالبی در مورد عوامل شکست اوپک
    ,
    مقالاتی در مورد عوامل شکست اوپک
    ,
    اوپک

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

عدالت

عدالت

RSS feed.

  • عدالت
    عدالت – فروشگاه فایل دانش آموز

    عدالت دسته:
    فقه و حقوق اسلامی

    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 11 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 21

    مقدمه:

    عدالت واژه ای است که از چند حرف تشکیل شده است، اما در خودش
    معنای وسیع و گسترده ای دارد. عدالت در فرهنگ لغت به معنی دادگری
    کردن، عدالت کردن آمده است. جرجانی می‌گوید: «عدالت در لغت
    استقامت باشد و در شریعت عبارت است از استقامت بر طریق حق است
    باجتناب از آن چه محظور است در دین.[1]

    سخن از حق و عدالت زیاد به گوش می رسد، اما وقتی جای قول و عمل
    فرامی‌رسد کناره گیری می‌کنند چرا که ممکن است منافع خود را از
    دست بدهند. قرآن کریم کتاب به کمال رساندن انسان است و در این جهت
    همه امور را با عدالت تنظیم نموده است، که عدالت جان هر چیز است،
    و اگر عدالت از چیزی سلب شود،‌ گویا جان و روح آن چیز را گرفته
    باشند، جز مرده ای بیش نخواهند بود. حضرت علی علیه السلام در بیان
    کلی می فرماید: عدالت حیات و زندگی است.[2]

    یکی از دل مشغولی‌های اصلی پیامبران الهی در تمامی اعصار و نیز
    شاخصه اصلی دولت دینی و مردم سالار عدالت اجتماعی است. انسانها
    بالفطره شیفته عدالتند و وعده و انتظار عدالت شیرین ترین وعده و
    انتظار برای انسانهاست چه سرها که برای عدالت پای دار نرفته و چه
    قلم ها که به خاطرش به خون آغشته نشده است.

    با آن که کتابهای بسیاری دربارة عدالت منتشر شده و هنوز موضوع داغ
    محافل فکری جهان است، جهان از جهت علمی و عملی با حقیقت و سیر
    عدالت و عدالت دزدی فرسنگ‌ها فاصله دارد. امیدواریم که روزی این
    فاصله از بین برود:

    عدالت کن، که در عدل آنچه یک ساعت بدست
    آید               
    میسر نیست در هفتاد سال اهل عبادت را

    (صائب)

    چکیده :

    مقاله ای که پیش رویتان قرار دارد، از چند بخش تشکیل شده است.
    مقاله با یک مقدمه شروع میشود. در مقدمه
    عدالت را معنی کرده ام کمی در این باره مطلب نوشته ام تا به این
    طریق مخاطب را متوجه موضوع مورد بحث کنم. بعد از مقدمه کم کم وارد
    موضوع عدالت شده ام. در قسمت بعد از مقدمه سعی کرده ام مفهوم
    عدالت در لغت و همچنین جایگاه آن را تا حدودی بیان کنم. در این
    قسمت از سخنان و حکمتهای امام علی (علیه‌السلام) هم استفاده کرده
    ام تا از سخنان آن بزرگوار هم در ارائه مطلب کمکی گرفته باشم.
    قسمت بعدی در مورد عدالت بستر کمالات است. که مطلب اساسی آن اینست
    که انسان اگر می‌خواهد به آنچه که لایق آن است برسد باید عدالت را
    در همه امور جاری گرداند. مطلب بعدی عنوانش عدالت از آرزو تا عمل
    است، که از روزنامه تفاهم گرفته شده این نوشته از آقای رضای غلامی
    است، که در مورد عدالت اجتماعی در جامعه میباشد. این قسمت هدفش اینست که اجرای عدالت در جامعه
    نیازمند یک برنامه جامع علمی و مبارزه با ظلم از سوی هر دولتی
    میباشد. مطلب آخر هم در مورد اینست عدالت
    راه رسیدن به قله انسانیست. بندگان در سایه عدالت بهترین آدم ها
    میشوند و با بی عدالتی به بدترین آدم
    تبدیل می گردند. این بود مختصری توضیح در مورد مقاله‌ای که نوشته
    شده است.



    [1] . رجوع به فرهنگ لغت. قسمت عین

    [2] . رجوع به طایر فرخ پی. (کمالات
    انسانی در نهج البلاغه)

     


    قیمت : 6,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    عدالت
    , Justice ,

    عدالت
    ,
    مقالاتی در مورد عدالت
    ,
    مطالبی درمورد عدالت

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: تاریخ بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

حسن نیت در مباحث حقوقی

حسن نیت در مباحث حقوقی

RSS feed.

  • حسن نیت در مباحث حقوقی
    حسن نیت در مباحث حقوقی – فروشگاه فایل دانش آموز

    حسن نیت در مباحث حقوقی دسته:
    فقه و حقوق اسلامی

    بازدید: 7 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 46 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 36

    مقدمه

    از یک دیدگاه کلی می توان گفت که «حسن نیت» به دو طریق و شیوه
    درقرار دادها کاربرد دارد. به عبارت دیگر حسن نیت درقرار دادها در
    دو چهره متفاوت ظاهر شده و مورد توجه قانوگذار و حقوقدانان قرار
    می گیرد. غالباً حسن نیت درقراردادها به عنوان یک الزام و تکلیف
    برای طرفین قرارداد و از این حیث مورد بررسی قرار می‌گیرد. چهره
    دیگر حسین نیت آن است که حسن نیت یکی از طرفین قرارداد و عامل جلب
    حمایت قانونگذار از او می گردد. دراین چهره معمولاً حسن نیت در
    میزان مسؤولیت مؤثر بوده و قانونگذار مسؤولیت کمتری برای فرد با
    حسن نیت به نسبت شخصی که فاقد حسن نیت است، مقرر می‌کند. ما این
    دو جنبه چهره حسن نیت را به ترتیب به عنوان حسن نیت در چهره
    الزامی و تکلیفی و حسن نیت درچهره حمایتی نام گذاشته ایم.

    اصل حسن نیت درقراردادها، اصلی است که در نظام حقوقی ایران و
    درمیان حقوقدانان مورد توجه و عنایت کافی قرار نگرفته است. البته
    در سالهای اخیر شاهد توجه بیشتری هم در جامعه حقوقی و هم از سوی
    قانوگذار به آن هستیم. اگر چه باید به این نکته توجه کنیم که
    هرچند حسن نیت به عنوان یک اصل کلی که رعایت آن در قراردادها
    ضرروی است و به عبارت بهتر اصلی که باید در قواعد عمومی قراردادها
    مورد توجه قرار گیرد، مورد بحث قرار نگرفته و از این عنوان بسیار
    به ندرت در منابع حقوقی و قوانین استفاده شده است، اما جوهره این
    مفهوم به دفعات و به شیوه های مختلف در کتب فقهی، حقوقی و نیز در
    قوانین مورد عنایت بوده است، بویژه اینکه دربسیاری از موارد
    قانونگذار احکامی وضع نموده است که می توان زیر بنا و مبنای اصلی
    یا یکی از مبانی اصلی آن احکام را حسن نیت دانست (برای نمونه رجوع
    شود به مواد، 69، 263، 325، 391، 438ق.م مواد 337، 349، 370 ،
    391، 426، 490 و 500 ق.ت)

     گام نخستین برای آشنایی با کاربرد حسن نیت درقراردادها،
    تعریف و شناخت مفهوم حسن نیت است. 

    اولین و اساسی ترین گام برای شناخت یک مفهوم و در قلمرو حقوق برای
    شناخت یک اصل حقوقی، ارائه تعریفی از آن است. این مطلب در مورد
    حسن نیت که به عقیده برخی تعریف شدنی نیست و نمی توان آن را در
    قالب یک  تعریف آورد و مطابق عقیده ای دیگر ارائه یک تعریف
    مشخص از آن، کار درستی نیست، اهمیت بیشتری می یابد. از سوی دیگر
    به لحاظ معنا و محتوای حسن نیت، در برخورد با بسیاری از اصول و
    نهادهای حقوقی در می یابیم که محتوا و معنای این اصول و نهادها
    بسیار نزدیک با اصل کلی حسن نیت است و برای شناخت کامل این اصل
    ناگزیر از توجه به این اصول و نهادها هستیم. همچنین برای شناخت
    معنا و کاربرد این اصل و نیز آشنایی با سیر تاریخی آن، بررسی
    تاریخچه حسن نیت بطور اجمال، ضروری می نماید. از گذشته تا کنون
    نسبت به پذیرش این اصل ایرادها و انتقادهایی مطرح شده و در مقابل
    نیز پاسخهایی به این ایرادها داده شده و از پذیرش آن دفاع شده
    است. اما هر گاه این اصل در حقوق قراردادها پذیرفته شود موضوع
    بعدی که برای شناخت آن و کاربرد آن باید مورد بررسی قرار گیرد آن
    است که در عمل چگونه می توان ا حراز کرد که یک طرف قرارداد دارای
    حسن نیت بوده است یا خیر. آیا باید به انگیزه و جنبه های درونی و
    نیت واقعی او توجه کرد یا ملاکهای عینی و خارجی در این زمینه وجود
    دارد و باید بکار گرفته شود. آخرین بحث کلی در مباحث شناختی و
    نظری در مورد حسن نیت آن است که حسن نیت در قراردادها دارای دو
    چهره است. در چهره اول طرفین ملزم به رعایت این اصل و به تعبیر
    دیگر رعایت صداقت، درستی و… و خودداری از فریب، خدعه و… هستند
    و از حسن نیت در چهره دوم مواردی را در نظر داریم که یک طرف
    قرارداد از روی حسن نیت و با نداشتن آگاهی از یک واقعیت، اقدامی
    کند و قانونگذار به این جهت او را به طریقی مورد حمایت قرار می
    دهد.

     از گذشته تا کنون در سلسله مباحث مربوط به حسن
    نیت، موضوعی که ذهن حقوقدانان را به خود مشغول کرده است عبارت
    بوده است از «شناختن و شناساندن مفهوم حسن نیت». حسن نیت را می
    توان اصطلاحی بسیط دانست. اصطلاحی که به سختی در قالب یک تعریف
    ساده و سهل می آید و لذا این عقیده مطرح شده که برای شناخت حسن
    نیت و بکار بستن آن، ارائه تعریفی از آن ضرورت ندارد. با 
    وجود این به طرق و با تعابیر مختلف، سعی در تعریف حسن نیت شده
    است. بسیط بودن مفهوم حسن نیت و گستردگی آن موجب ارتباط وسیع آن
    با بسیاری از اصول و نظریه هایی که در واقع، مضمون و محتوای آنها
    ضرورت پای بندی به اخلاقیات و رعایت صداقت، انصاف و … است شده و
    به این ترتیب مشکل شناخت حسن نیت و قلمرو آن دو چندان می شود.

    در این تحقیق برآنیم که با بحث و بررسی در زمینه تعاریف ارائه شده
    از حسن نیت در مبحث اول و نیز بررسی اصول و اصلاحات مرتبط با آن
    در مبحث دوم، به قدر توان در شناسایی این اصل گام برداریم.


    قیمت : 7,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    حسن نیت در مباحث حقوقی
    ,
    حسن نیت در مباحث حقوقی
    ,
    مقالتی در مورد حسن نیت در مباحث حقوقی
    ,
    مطالبی در مورد حسن نیت در مباحث حقوقی

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: تاریخ بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته مدیریت)

جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته مدیریت)

RSS feed.

  • جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته مدیریت)
    جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته مدیریت) – فروشگاه فایل دانش آموز

    جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته مدیریت)
    دسته: مدیریت
    بازدید: 7 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 26 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 24

    استاندارد آمریکایی یک کمپانی 5 بیلیون دلاری است که سیستم تهویة
    هوا و گرمازا را تولید می‌کند. همچنین تولید کنندة سیستم های ترمز
    کامیون و بخش های لوله کشی است. در سال 1989، این کمپانی به دلیل
    رکود اقتصادی با بدهی زیادی مواجه شد و خسارت سنگینی را متحمل شد.
    امانوئل کامپوریس Kampouris به عنوان
    CEO منصوب شد و پس از آن کمپانی روند
    پیشرفت را نشان داد. در سال 1995 خسارت و ضرر پیش آمده با یک
    درآمد خالبص 8/141 میلیون دلاری پایان پذیرفت. راز کامپورس چیست؟
    استاندارد آمریکایی یک فلسفه تولید دقیق و به موقع اجرا کرد که
    هدف آن کاهش زمان تولید بود. با ترکیب تکنیک های مدیریت زمان و
    مطالعة مشروح و مفصل جریانات کار، این سیستم مدیریت بخش تولید
    کارخانه را دوباره طراحی کرد تا تولید را به شکل موثرتری
    سازماندهی کند. کارگران مدت زمان زیادی منتظر نمی مانند و مواد هم
    زود مصرف میشوند. ادوات لوله کشی حمام و
    دستشویی که قبلا ساخت آنها سه هفته طول می کشید اکنون به دلیل
    صرفه جویی در وقت چهار روز طول می کشد و کارهای جابجایی و انتقال
    مواد نیز از دور خارج شده است. فرآیندهای تولید متغیرتر هستند
    بنابراین به عنوان مثال در یک کارگاه ریخته گری قالبهای 4000
    پوندی را میتوان در زمان کمتر از 5 دقیقه
    تغییر داد و اپراتوراهی منگنه یا ماشین سوراخ کن را به آسانی قادر
    ساخت تا میان 4 بخش متفاوت جابجا شوند. این قابلیت تغییر خط تولید
    را قادر می سازد تا 202 مدل قالب برای سفارشات مشتریان بسازد.

    فقط 2 ساعت و 20 دقیقه زمان لازم است که یک قالب ساخته شود که این
    زمان در سال 1991 حدود 15 روز بود. اجرای فلسفة سرعت و به موقع
    بودن در استاندارد آمریکا فهرست موجودی را از 5 برابر در سال 1991
    به یازده برابر در سال 1995 تغییر داد. بعلاوه، نیاز به ذخیرة
    موجودی و سرمایه کار از 6/8 درصد فروش در سال 1991 به 9/4 در سال
    1995 کاهش یافت. این پیشرفت کامپورس را تشویق کرد تا فلسفة سرعت و
    سر موقع را به دفتر کار نیز انتقال دهد. وضعیت و طرح دفتر کار نیز
    تغییر کرد تا ساختار و محیط فعالتری برای جمع کردن دفاتر خصوصی به
    منظور کاهش زمان را فراهم آورد. داستان استاندارد آمریکایی
    غیرعادی و شگفت انگیز نیست. برای به دست آوردن و حفظ این مزیت
    اقتصادی و با صرفه، کارخانه ها و شرکت ها از فلسفة 1 IT استفاده کردند که هدر دادن وقت را با کنار زدن
    فهرست های غیرضروری و از بین بردن تأخیر در کار، کاملاً از بین
    ببرند. هدف تولید کالا و ارائة خدمات لازم و افزایش مداوم سوددهی
    کار است. سیستم 1IT سازماندهی منابع،
    جریانات اطلاعات و قواعد تصمیم گیری است که میتواند سازمان و تشکیلات را به شناخت مزیت های فلسفه
    1IT قادر سازد. هنگام وقوع بحران مانند
    مواجه شدن با عدم پیشرفت کار یا بسته شدن کارخانه، مدیریت به جوش
    و خروش می افتد، و کارگران با هم کار می‌کنند تا وضعیت را تغییر
    دهند. تغییر از تولید سنتی و قدیمی به سیستم سریع و به موقع نه
    فقط مسائل مربوط به کنترل فهرست موجودی را به همراه دارد، بلکه
    همچنین مسائلی مانند مدیریت فرآیند تولید و برنامة زمان بندی را
    نیز همراه دارد. در این بخش ویژگیهای سیستم 1
    IT
    را معرفی می کنیم و عنوان می کنیم که چگونه
    میتوان از این سیستم برای گسترش مداوم
    عملکرد استفاده کرد و مشخص می کنیم که چگونه میتوان از این سیستم بهره جست. همچنین استراتژی های
    سیستم 1IT و مسائل اجرایی که کمپانیها با
    آن مواجه هستند را عنوان می کنیم. در پایان دربارة انتخاب محصول
    مناسب سیستم مدیریت موجودی نیز بحث خواهیم کرد.

    ویژگیهای سیستم های سریع و به موقع: این سیستم بر کاهش عدم کارآیی
    و زمان تلف شده در فرآیند تولید تمرکز دارد تا فرآیند را به شکل
    پیوستار و همچنین کیفیت تولید را بهبود بخشد. کاهش فهرست موجودی و
    درگیری کارمندان در سیستم 1IT ضروری است.
    این سیستم با نامهای متفاوتی شناخته شده که شامل صورت موجودی
    صفر،‌تولید همزمان، محصول نامرغوب، و IBM
    است. در این بخش دربارة ویژگیهای سیستم 1IT صحبت می کنیم: روش جمع کردن و جذب مواد، با
    کیفیت بالا، گروهها یا دسته های کوچک، ظرفیت یکسان و یکنواخت
    ایستگاه کار، اجزا سازنده استاندارد و روشهای کاری همسان، بستن
    قرارداد تأمین مواد، نیروی کار تغییرپذیر، تولید اتوماتیک و حفاظت
    پیشگیرانه .

    روش جمع آوری و جذب مواد: سیستم های 1IT
    از روش جذب مواد استفاده می‌کنند. روش دیگر فشردن یا تحت فشار
    قرار دادن است. برای تفاوت قائل شدن بین این دو سیستم ابتدا باید
    سیستم تولید برای یک Quarter Paunder در
    رستوران مک دونالد را بررسی کنیم. در اینجا دو ایستگاه کار وجود
    دارد. فردی که همبرگر درست می‌کند و الزاماً مسئول انجام این کار
    است: سپس فرد دیگری همبرگر را سرخ کرده و نانها را در توستر برشته
    می‌کند و سپس روی آن سس می ریزد.

    بعد مایونز وبعد هم کاهو وپنیر را قرار می دهد، پسر گارسن تمام
    مواد را در نان تست شده قرار داده ودر سینی می گذارد. مرحله ی بعد
    قرار دادن ساندویچ لای کاغذ است وموجودیها باید کم باشد زیرا هر
    همبرگری که فروخته نشود پس از هفت دقیقه خراب خواهد شد. جریان
    مواد از سازنده ی همبرگر تا جمع کردن وچیدن مواد ورساندن بدست
    مشتری است . یک روش کنترل این جریان استفاده از روش فروختن است
    یعنی تولید هر یک از آیتم ها با نیاز مشتری شروع می شود. بدین روش
    مدیریت جریان مواد را کنترل می کند. وشروع تولید را تحت اختیار
    دارد. سازنده ی همبرگر شروع به تولید24 همبرگر یعنی ظرفبت فر می
    کند وهنگامی که آنها تکمیل شدند آنها را به ایستگاه جمع آوری
    نهایی ارسال می کند. واین ایستگاه جایی است که مشتری باید منتظر
    بماند تا ساندویچ آماده شود. همبرگرهای بسته بندی شده رد یک سینی
    گرم می مانند تا مشتری ها آنها را بزند. روش دیگر کنترل جریان
    مواد میان تولید کننده ی همبرگر، جمع کردن نهایی ومشتری استفاده
    از روش جمع کردن وجذب است که مشتری تولید سریع آیتم ها در خواست
    می کند. بدین روش وقتی مشتری ها همبرگرها را خریدند، مرحله ی
    نهایی بررسی سطح موجودی همبرگها وسپس درست کردن 6 همبرگر دیگر
    است. تولید کننده ی همبرگر، 6 عدد درست می کند، وسینی را به جمع
    کننده ی آخری که کار جمع آوری را کامل می کند می دهد این فرد
    همبرگرها را در لیست موجودی برای فروش قرار می دهد. روش جمع کردن
    وجذب برای تولید همبرگر بهتر است زیرا دوکارگر باهم دو کارگاه را
    کنترل می کنند تا فهرست موجودی  را پایین نگه دارند. زیرا 7
    دقیقه زمان بسیار محدودی است . تولید همبرگر یک فرآیند کاملاً
    تکراری است وزمان ساخت وتولید بسیار کم است وجریان مواد کاملاً
    واضح است.


    قیمت : 5,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته
    مدیریت)
    ,
    جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و هند (رشته
    مدیریت)
    ,
    مقالاتی در مورد جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و
    هند (رشته مدیریت)
    ,
    مطالبی در مورد جهانی شدن و تجارت جهانی در سه کشور بحرین، روسیه و
    هند (رشته مدیریت)

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: زمین شناسی و نفت بازدید: 13 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 58 کیلوبایت ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید