پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی

RSS feed.

پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 40 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 391 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 40

پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی

پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

مدل رهبری وضعیتی توسط پال هرسی (Paul Hersey) و کنث بلانچارد (Blanchard Keneth) ارائه شده و پیشنهاد می‌کند که اثر بخشی رهبری بستگی به وضعیتی دارد که در آن رهبری انجام می‌شود.

در تئوری‌های رهبری بررسی می‌شود که چه چیزهایی می‌تواند فرد را به صورت یک رهبر اثربخش درآورد. در این رابطه نظریه‌های زیادی ارائه شده است که درکل به سه گروه زیر تقسیم‌بندی شده است:

الف) تئوری‌های شخصیتی که به ویژگی‌های شخصیتی رهبر توجه دارند. ب) تئوری‌های رفتاری که برای معرفی رهبران به رفتار خاص آنها توجه کرده و به دنبال رفتار منحصر به فرد رهبران موفق هستند. ج) تئوری‌های اقتضایی؛ این تئوری‌ها به موقعیت و اثرات آن توجه دارند. تحقیقات زیادی انجام شده تا بدان وسیله عوامل عمده موقعیتی که بر اثر بخشی رهبری اثر می‌گذارند تفکیک شوند. از جمله تئوری‌های اقتضایی، تئوری فیدلر، تئوری مسیر هدف و رهبری مشارکتی می‌باشد.

نظریه رهبری وضعیتی بلانچارد که مبتنی بر رهیافت‌های اقتضائی است، از نظر عدم اعتقاد به وجود یک بهترین سبک، مانند سایر رهیافت‌های اقتضایی است. هرس و بلانچارد این‌ پرسش را مطرح می‌کنند که: «آیا چیزی به نام بهترین روش رهبری وجود دارد؟» سپس چنین‌ ادامه می‌دهند که: گرچه برخی از محققان مانند بلیک، موتون و یا مک گریگور، معتقدند، یک‌ روش رهبری به نام بهترین روش وجود دارد که تولید، رضایت‌خاطر، رشد و پیشرفت را در همه‌ی موقعیت‌های سازمانی و برای همه‌ی طبقات نیروی انسانی به‌ حداکثر می‌رساند، اما تحقیقات بیش‌تر در چند دهه‌ی اخیر این نظریه را که «چیزی به نام بهترین‌ روش وجود ندارد» را تأیید می‌کند.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه
محتوای اصلی نظریه
سبک‌های رهبری
سبک دستوری
سبک تشویقی یا استدلالی
سبک مشارکتی
سبک تفویضی
محدودیت نظریه رهبری وضعیتی
پایان

عنوان : نظریه رهبری وضعیتی

فرمت : پاورپوینت

حجم : 392 کیلوبایت

تعداد صفحات : 40

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی , پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی , دانلود پاورپوینت نظریه رهبری وضعیتی , پاورپوینت رایگان نظریه رهبری وضعیتی , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه رهبری وضعیتی , پاورپوینت نظریه رهبری هرسی و بلانچارد , دانلود پاورپوینت نظریه رهبری هرسی و بلانچارد , دانلود نظریه رهبری وضعیتی , نظریه رهبری وضعیتی , تحقیق نظریه رهبری وضعیتی , دانلود تحقیق نظریه رهبری وضعیتی , پروژه نظری

پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر

RSS feed.

پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 25 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 384 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 36

پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر شامل 36 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان جامعه شناسی و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر

پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر شامل 36 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان جامعه شناسی ، علوم تربیتی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

کارکرد گرایی (Functionalism) یکی از نظریات عمده در علوم اجتماعی است که به ویژه از اواخر دهه ۱۹۳۰ تا اوایل دهه ۱۹۶۰ در علم جامعه‌شناسی سیطره بلامنازعی داشت. کارکردگرایی در لغت به معنای کار ویژه،‌نقش و وظیفه می‌باشد و نتایج حاصله و آثار عینی پدیده های اجتماعی را در برمی‌گیرد؛ و در اصطلاح کارکردگرایی «مکتبی که به موجب آن، جامعه همچون مجموعه‌ای است از نهادهای وابسته به هم، که هر یک در ثبات کلی جامعه نقشی دارند؛ یعنی سازمان اجتماعی در ذات خود دارای نظم و انسجام و وحدت است. محوری‌ترین مفهوم در نظریه کارکردگرایی واژه کارکرد می‌باشد که در جامعه‌‌شناسی به معنای نتیجه و اثری است که انطباق یا سازگاری یک ساختار معین یا اجزای آن را با شرایط لازم محیط فراهم می‌نماید. کارکردگرایان به طور کلی جامعه را نظامی واجد نظم و ترتیب می‌دانند. این دیدگاه مبتنی بر تمثیل ارگانیک بین جامعه و ارگانیسم زنده است. از این منظر جامعه یک سیستم متشکل از اعضا و اجزای بی‌شماری است که هر یک باید کارکردهایی خاص را برای بقای کلی سیستم و دیگر اجزا و اعضای آن انجام دهد و نظم اجتماعی پدیده‌ای است که کارکردهای اعضای مختلف این سیستم را به صورتی مرتب و در سلسله مراتبی خاص به هم پیوند می‌دهد. کارکردگرایان بر این باورند که اجزای سازنده یک جامعه، نهادهایی چون نظام اقتصادی، نظام سیاسی، نظام خانواده، مذهب و سازمان های آموزشی و پرورشی‌اند که بدون کارکردهای ضروری و منظم آن‌ها، جامعه‌ای وجود نخواهد داشت. و نتیجه فقدان یا اختلال این اجزاء، به خطر افتادن حیات و بقای کل سیستم اجتماعی است. همه این نهاد‌ها (اجزای سیستم) دارای ارتباط متقابل‌اند و هر یک از آن‌ها جهت ایفای نقش مشخص خود باید اندازه، قابلیت و ساختمان مناسب داشته و به گونه‌ای عمل کند که با اجزای دیگر سازگار باشد. ناسازگاری اجزای سیستم اجتماعی، موجب تجزیه آن و تضاد بین اجزا، باعث نابودی آن خواهد شد. ضامن اصلی سازگاری اجزای سیستم، وفاق در ارزش های مشترک است.

به طور کلی دیدگاه عمومی کارکردگرایی بر این استوار است که جامعه ما نزد یک ارگان زیستی بزرگ است که اعضا و جوارح مختلف آن هر کدام وظیفه و کار معینی انجام می‌دهد که در رابطه با کار و وظیفه سایر اعضا و اجزا به انجام کل بدن کمک می‌کند و وظایف هر کدام به نوبه خود ضروری و اجتناب ناپذیر است چرا که به کلیت نظام و حفظ آن کمک می‌کند. بنابراین، معنای کارکرد در منطق کارکردگرایی، اثر یا پیامدی است که یک پدیده در ‌ثبات، بقاء و انسجام نظام اجتماعی دارد. به بیان دیگر کارکردگرایی هر پدیده یا نهاد اجتماعی را از نظر روابط آن با تمامی هیأت جامعه (که آن پدیده یا نهاد جزئی از آن است) مورد شناخت قرار می‌دهد.

کارکردگرایی نظریه ای در علم انسان است که جامعه را همچون مجموعه ای از نهادهای وابسته به یکدیگر می بیند که هر یک در ثبات کلی جامعه نقش دارند. کارکرد گرایی پیش از آنکه به دگرگونی اجتماعی توجه کند،‌تعادل را مد نظر دارد. ذات مکتب کارکردگرایی توجه به نظم است و شورش و انقلاب در آن جایی ندارد و اگر تغییری شکل گیرد، صرفاً بخاطر سازگاری با کل نظام است. در این مکتب بیش از آنکه به گذشته پدیده و سوابق تاریخ نظر شود ، حال مطمع نظر قرار می گیرد. صورت فقدان چنین نهادهایی، تعادل خود محور در جامعه حاصل نمی‌شود.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه
کارکردگرایی از نظر اسپنسر
شباهت جامعه بشری با اندام تن
تفاوت جامعه بشری با اندام تن
پایان

عنوان : نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر

فرمت : پاورپوینت

حجم : 388 کیلوبایت

تعداد صفحات : 36

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر , پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر , دانلود پاورپوینت نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر , پاورپوینت رایگان نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه کارکردگرایی هربرت اسپنسر , پاورپوینت هربرت اسپنسر , دانلود پاورپوینت هربرت اسپنسر , پاورپوینت کارکردگرایی چیست , دانلود پاورپوینت کارکردگرایی چیست , پاورپوینت تعریف کارکردگرایی , دانلود

پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر

RSS feed.

پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 164 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 389 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 51

پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر شامل 51 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان جامعه شناسی و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 9,800 تومان



پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر

پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر شامل 51 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان جامعه شناسی ، علوم تربیتی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

لوییس کوزر یکی از اولین نظریه­پردازان مدرن تضاد بود. او قبل از رالف دارندورف کار مهمی درباره تضاد چاپ کرد. این کار رنگ و بوی کارکردگرایی داشت و به جای مارکس از زیمل وام گرفته شده بود. در ابتدا در کل شبیه بحث و جدل­های اولیه دارندورف، یک نقد مخرب از کارکردگرایی به نظر نمی­رسید. در نسخه­های بیشتر کارکردی او از نظریه تضاد، کوزر شروع به این کرد که بحث­های استاندارد بر ضد کارکردگرایی چه خواهند شد. تضاد توجه کافی نکرده و پدیده­هایی مانند انحراف و اختلاف عقیده برای موازنه و تعادل در سیستم آسیب­شناسی می­شوند. کوزر به صورت سازش­پذیرانه­ای تئوری­پردازی کارکردگرایی را ـ که اغلب اهمال­هایی در مورد در اهمیت قدرت و منافع داشته است، را نگه داشته است. او از مارکس و دارندورف در مورد نتایج در هم گسیخته تضاد خشونتی پیروی نکرده است؛ به جای آن کوزر در مورد کارهای تحلیلی دارندورف درباره اهمیت و تأکید کارکردهای «­قابلیت سازگاری» و «انسجام» تضاد برای نظام­های اجتماعی جستجو کرده است. بنابراین کوزر تلاش­های کارکردگرایی انتقادی برای نادیده گرفتن تضاد را و نظریه انتقادی را به خاطر تأکید ناکافی بر کارکردهای تضاد تأیید می­کند. به عبارت دیگر او به نظریه زیمل درباره تضاد، که ارتقای انسجام اجتماعی نظام­های اجتماعی، برگشته است.

کوزر تلاش کرد کارکردگرایی را به خاطر ندیده گرفتن تضاد و نظریه تضاد را به خاطر تأکید ناکافی بر روی کارکردهای تضاد مورد نقد قرار دهد. او به نظریه تضاد زیمل در ارتقای انسجام اجتماعی نظام های اجتماعی، یا حداقل برخی از انتقادی آن برگشت.

تحلیل های کوزر در این زمینه ها می باشد : (1) عدم تعادل در انسجام بخش های نظام منجر می شود به (2) بروز انواع متفاوتی از تضاد در این بخش ها که باعث (3) انسجام موقتی یک سیستم، که آن هم منجر می شود به (4) افزایش انعطاف در ساختار نظام، افزایش قابلیت برای رفع تعادل های آتی از طریق تضاد وافزایش قابلیت برای سازگاری با شرایط تغییر. کوزر این رویکرد را به وسیله توسعه – حداقل به صورت ضمنی در بحث های استدلالی اش – انواعی از گزینه هایی که استخراج شده اجرا کرد. او با دلایل تضاد شروع کرد .

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

دلایل تضاد

دلایل و علت های تضاد

خشونت تضاد

طول دوره تضاد

کارکردهای تضاد اجتماعی

کارکردهای تضاد برای گروههای درگیر

کارکردهای تضاد برای کل اجتماع

نتیجه گیری

پایان

عنوان : نظریه تضاد لوئیس کوزر

فرمت : پاورپوینت

حجم : 392 کیلوبایت

تعداد صفحات : 51

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 9,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر , پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر , دانلود پاورپوینت نظریه تضاد لوئیس کوزر , پاورپوینت رایگان نظریه تضاد لوئیس کوزر , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه تضاد لوئیس کوزر , پاورپوینت زندگی نامه لوئیس کوزر , دانلود پاورپوینت زندگی نامه لوئیس کوزر , پاورپوینت زندگینامه لوئیس کوزر , دانلود پاورپوینت زندگینامه لوئیس کوزر , پاورپوینت کارکرد های تضاد در نظریه لوئیس کوزر

پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو

RSS feed.

پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 225 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 324 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 40

پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان جامعه شناسی و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو

پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو شامل 40 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان جامعه شناسی ، علوم تربیتی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

پیتر بلاو (2002-1918) یکی از نظریه‌پردازان مکتب مبادله است که تلاش داشت نظریه‌ای را بپروراند که تلفیقی از رفتارگرایی اجتماعی و واقعیت‌گرایی اجتماعی باشد. هدف بلاو، فهم ساختار اجتماعی بر پایه تحلیل فراگردهای اجتماعی حاکم بر روابط میان افراد و گروه‌ها است. به‌زعم وی مسأله اصلی این است که چگونه زندگی اجتماعی در قالب ساختارهای بیش از پیش پیچیده هم‌گروهی میان انسان‌ها سازمان می‌گیرد. تأکید بلاو بر فراگرد تبادل است که به‌نظر او، بیشتر رفتار بشری را جهت می‌دهد و بر روابط میان انسان‌ها و نیز روابط گروه‌ها تسلط دارد.

بلاو، مبادله را یک جریان اجتماعی می‌داند؛ که ریشه در جریان‌های اولیه روان‌شناختی دارد؛ که بسیاری از پدیده‌های پیچیده از قبیل ساخت و سازمان اجتماعی از آن ایجاد شده است. تمایل اصلی بلاو در تبیین همه امور اجتماعی از دریچه‌ مبادله است و همه رفتارها مانند مبادله تبیین می‌شود.

مراحل چهارگانه تبادل

بلاو در این فراگرد چهار مرحله را تشخیص می‌دهد که از تبادل فیمابینی آغاز شده و به ساختار اجتماعی و سپس دگرگونی اجتماعی می‌انجامد. هرکدام از گاهم‌های زیر به گام بعدی منجر می‌شود:

گام اول: معاملات تبادلی شخصی میان مردم؛

گام دوم: تمایز در منزلت و قدرت؛

گام سوم: مشروعیت و سازمان‌یافتگی؛

گام چهارم: مخالفت و دگرگونی.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

مراحل چهارگانه تبادل

مبادله و قدرت

مبادله و نفع شخصی

اصول مبادله بلاو

نقد نظریه مبادله بلاو

پایان

عنوان : نظریه مبادله پیتر بلاو

فرمت : پاورپوینت

حجم : 328 کیلوبایت

تعداد صفحات : 40

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو , پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو , دانلود پاورپوینت نظریه مبادله پیتر بلاو , پاورپوینت رایگان نظریه مبادله پیتر بلاو , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه مبادله پیتر بلاو , پاورپوینت نظریه‌ تبادل ساختاری پیتر بلاو , دانلود پاورپوینت نظریه تبادل ساختاری پیتر بلاو , پاورپوینت نظریه مبادله چیست , دانلود پاورپوینت نظریه مبادله چیست , پاورپوینت تعریف مبادله چیست , د

پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر

RSS feed.

پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 160 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 440 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 76

پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر شامل 76 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان جامعه شناسی و علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 10,800 تومان



پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر

پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر شامل 76 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان جامعه شناسی ، علوم تربیتی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

از دیرباز چیستی و چرایی طبقات و قشرهای مختلف در جامعه و پیامدها و نابرابری‌های منتج از آن، دغدغه اندیشمندان اجتماعی بسیاری بوده است. مدینه فاضله افلاطون که از طبقات سه‌گانه تشکیل ‌شده بود و نوعی نظام به‌شدت قشربندی شده را پیشنهاد می‌کرد و ستایش طبقه متوسط از جانب ارسطو در کتاب سیاست و آرای دیگر متفکران در این باب خود گواه این مدعاست. به‌هرحال قشربندی اجتماعی، اصطلاحی است که از زمین‌شناسی گرفته شده و در متون گذشته معمولاً با عنوان "نابرابری و اختلاف طبقاتی" مورد بررسی قرار می‌گرفت. قشربندی اجتماعی مفهومی است که نشان‌دهنده سلسله‌مراتب اجتماعی در ساختارها و نظام‌های متفاوت اجتماعی است.

در جامعه، ما شاهد تمایزات افراد و گروه‌ها در موقعیت‌های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و ... هستیم که به‌موجب آن گروه‌ها و طبقات مختلفی با وجه اشتراک‌هایی ایجاد می‌شود که موقعیت افراد را در جامعه تعیین می‌کنند. نظریات قشربندی اجتماعی به‌طورجدی حاصل دوران نوین است که در جامعه‌شناسی کلاسیک با دیدگاه‌های مارکس آغاز شد، اما این ماکس وبر بود که  در این زمینه با واردکردن مفاهیم گروه‌های منزلتی و احزاب به تحلیل تک‌بُعدی طبقات مارکس، نظریات مهم‌تر و کامل‌تری بر جای گذاشت. به‌عبارت ‌دیگر، می‌توان گفت نظریه های جامعه‌شناختی نوین در باب قشربندی اجتماعی، ترکیبی از تفکر مارکسیستی و دیدگاه¬های وبری است. افزون بر این، چنین مطالعه‌ای از این‌رو اهمیت دارد که در هر جامعه‌ای ما با قشربندی اجتماعی روبرو هستیم. از سوی دیگر، شناخت مدل قشربندی وبر می‌تواند به فهم بیشتر و بهتر قشربندی اجتماعی در جامعه ایران کمک کند. این مبحث درصدد بررسی نظریات ماکس وبر در خصوص قشربندی اجتماعی و توزیع قدرت در جامعه است. به این منظور، از روش اسنادی و کتابخانه‌ای جهت مطالعه این موضوع استفاده شده است.

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

مفهوم طبقه از نگاه کارل مارکس

مدل قشربندی اجتماعی ماکس وبر

طبقه اقتصادی

پایگاه اجتماعی (گروه منزلتی)

قدرت سیاسی (حزب)

قدرت در جامعه­شناسی سیاسی وبر

نتیجه‌گیری

پایان

عنوان : نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر

فرمت : پاورپوینت

حجم : 444 کیلوبایت

تعداد صفحات : 76

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 10,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر , پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر , دانلود پاورپوینت نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر , پاورپوینت رایگان نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر , دانلود پاورپوینت رایگان نظریه قشربندی اجتماعی ماکس وبر , پاورپوینت مدل ماکس وبر در قشربندی اجتماعی , دانلود پاورپوینت مدل ماکس وبر در قشربندی اجتماعی , پاورپوینت قشربندی اجتماعی چیست , دانلود پاورپوینت قشربندی اجت