مبانی نظری و پیشینه انگیزه پیشرفت

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه انگیزه پیشرفت

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 44 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 21

مبانی نظری و پیشینه انگیزه پیشرفت

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

انگیزه پیشرفت

در قرن جدید با پیشرفت سطح رفاه بشر، شاید دیگر مسائلی مانند نیازهای زیستی نتواند محرک نیرومندی برای به جریان انداختن زندگی بشر باشد و حالتی از پوچی و بیهودگی در حال گسترش است. بنابراین اگر بتوانیم افراد جامعه را به سوی زندگی ای بهتر سوق دهیم، یعنی این نگرش که باید در تمام مراحل زندگی هدفی برای پیشرفت خود داشته باشیم و در واقع انگیزه پیشرفت ایجاد کنیم، می‌توانیم بسیاری از مشکلات روانی را کاهش دهیم. این مسئله در روانشناسی مثبت نگر^[1] حتی به عنوان یک روش درمانی مورد توجه قرار گرفته است. بگونه ای که به فرد می‌آموزند که در هر موقعیتی حتی وقایع ناگوار زندگی به دنبال فرصت‌های ایجاد شده باشد، نه این که در جریان افکار منفی خودکار^[2] خود گرفتار شود. در روانشناسی مثبت نگر، پیشرفت هدف نیست بلکه منظور اصلی ایجاد هدف در زندگی است (کورِی، ساتویندر و ادواردو^[3]، 2010). البته این که فرد خود را گرفتار ملاک‌های رقابتی اجتماعی کند کار درستی نیست، پیشرفت باید با توجه به ملاک‌های فردی و برای تامین نیاز به شکوفایی فرد باشد و فرد باید بیاموزد که بیشتر بر مبنای انگیزه‌های درونی خود رفتار کند تا در صورت عدم موفقیت از مسیر پیش رفت باز نماند (کوهن، فریدریکسون، برون و کان وی^[4]، 2009).

در مورد انگیزه پیشرفت تعریف‌های مختلفی ارائه شده است بنا به تعریف ویلدر^[5] (1989) این انگیزه عبارت است از میل و اشتیاق یا تلاش و کوششی که افراد برای رسیدن به هدفی یا تسلط بر امور، افراد یا اندیشه‌ها  و دستیابی به یک معیار متعالی از خود نشان می‌دهند. بر اساس تعریفی دیگر، انگیزه پیشرفت سائقی برای پیشی گرفتن از دیگران، دستیابی به پیشرفت با توجه به ملاک‌های مشخص و تلاش جهت کسب موفقیت است (روبینز^[6]، 1993). همچنین، گیج و برلانیر (1992) انگیزه پیشرفت را به صورت یک میل یا علاقه به موفقیت کلی یا موفقیت در زمینه فعالیت خاص تعریف کرده اند. بسیاری از محققین عقیده دارند که انگیزه پیشرفت یکی از صفات شخصیتی نسبتا پایدار است که منشا بسیاری از رفتارهاست. افراد از نظر داشتن انگیزه پیشرفت با هم متفاوتند. برخی دارای انگیزه پیشرفت بالا هستند و برای به دست آوردن موفقیت و دستیابی به هدف‌های خود تلاش می‌کنند و برخی دیگر انگیزه پیشرفت پایینی دارند (اتکینسون، 1966).

---

[1]. Positive psychology

[2]. negative automatic thought 

[3]. Corey, Satvinder & Eduardo

[4]. Cohen, Fredrickson, Brown & Conway

[5]. Vilder

[6]. Robbins

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه انگیزه پیشرفت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری و پیشینه عوامل تاثیر گذار بر بقای شرکت ها

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه عوامل تاثیر گذار بر بقای شرکت ها

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 44 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 35

مبانی نظری و پیشینه عوامل تأثیر گذار بر بقای شرکت ها

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

ویژگی های خاص شرکت

اندازه شرکت

مفهوم اندازه ی شرکت: اندازه ی شرکت در مطالعات متعدد نمایانگر جنبه های مختلفی از شرکت است. اندازه ی شرکت می تواند نمایانگر اهرم شرکت باشد. اندازه ی شرکت می تواند نمایانگر برتری رقابتی نیز باشد. از آنجایی که سهم بیشتر بازار، نیاز به تولید و فروش بیشتر دارد لذا داشتن منابع مالی کافی و اندازه ی بزرگتر می تواند شرکت را در تولید بیشتر یاری کند تا بتواند مزیت های رقابتی ایجاد نماید. اندازه ی شرکت می تواند توانایی مدیریت و کیفیت طرح های حسابداری باشد و توسعه ی اندازه ی شرکت نشانگر مدیریت قوی است. اندازه ی شرکت می تواند نمایانگر کارایی اطلاعاتی باشد. و در نهایت اندازه شرکت می تواند نمایانگر میزان ریسک کلی شرکت باشد (شورورزی  و پهلوان،1389).

اگر چه شروع فعالیت هر شرکت جدید، موجبات اشتغال تعدادی از نیروی انسانی را در پی دارد اما تنها ایجاد بنگاه، بیانگر اشتغال زایی و الزاماً گامی در راستای حل معضل بیکاری نیست. بلکه دوره ی حیات قابل قبول بنگاه ها عامل اساسی در ایجاد اشتغال اثرگذار توسط آن ها محسوب می شود.در میان مجموعه عواملی که دوره ی حیات یک بنگاه اقتصادی را تحت تأثیر قرار می دهد، اندازه ی آن به عنوان یکی از ویژگی های مختص شرکت و مهم ترین عامل تأثیرگذار تلقی می شود. شاید کمتر مطالعه ای را بتوان در این حوزه مشاهده کرد که بررسی تأثیر اندازه بر دوره ی حیات را نادیده انگاشته و آن را به عنوان مهم ترین عامل معرفی نکرده باشد (فیض پور و همکاران، 1390).

در بعضی از مطالعات نقش اساسی در بقا یا شکست یک بنگاه را اندازه شرکت دانسته اند و نشان می دهند که بین اندازه و رشد و یا شکست رابطه وجود دارد (دان و همکاران^[1]، 2005). ورود بنگاه های جدیدالورود به فعالیت های اقتصادی همواره با عنوان معیاری اصلی برای سنجش عملکرد بخش یا منطقه محسوب می شود، اما همواره این سؤال که اندازه مطلوب برای یک بنگاه اقتصادی در زمان ورود چه اندازه ای است؟ سوالی است که از دیرباز مورد ارزیابی اقتصاددانان قرار گرفته و برای آن پاسخ های متعددی ارائه گردیده است. درحالی که برخی، اندازه های کوچک را برای بنگاه های اقتصادی در زمان ورود پیشنهاد می کنند، گروه دیگر بر این باورند که بنگاه های بزرگ به دلیل توانایی استفاده از صرفه های ناشی از مقیاس بر بنگاه های کوچک ارجحیت دارند (فیض پور و رادمنش، 1391). به عنوان مثال دان و همکاران (2005) بیان کردند بنگاه هایی که از نظر اندازه شرکت و سهم در بازار بزرگ هستند دارای بقای بیشتری هستند.

---

[1] Dunne and et al

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه عوامل تاثیر گذار بر بقای شرکت ها

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری و پیشینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

RSS feed.

مبانی نظری و پیشینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

دسته: مدیریت
بازدید: 8 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 321 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 80

مبانی نظری و پیشینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه

ما اغلب از نظر منابع نظیر سرمایه، زمین، انرژی، تجهیزات و... با محدودیت رو به رو هستیم ولی با داشتن منبع عظیم و نامحدود چون قدرت خلاقیت و نوآوری می توان برگ برنده ای در بازارهای رقابتی داشت و بر پایه آن دنیای بهتری را ساخت. لذا مدیریت منابع انسانی قسمتی عمده از قلمرو علم و هنر مدیریت را تشکیل می دهد که با نگرشی استراتژیک به آن به یک اندیشه آینده نگر، ‌نوآور و تحول گرا دست پیدا خواهیم کرد و بر نقش وظایف منابع انسانی در جذب و تامین منابع انسانی، ‌پرورش و بهسازی، ‌حفظ و نگهداری و بالاخره به کارگیری بجا و موثر این منبع مهم استراتژیک بیش از پیش پی خواهیم برد. پس باید به سطح فعالیت منابع انسانی توجه زیادی داشت تا سازمانها در این موقعیت حساس رقابتی حفظ شوند و آن را از وظایف اداری به سوی همسو شدن (‌شریک شدن) با سطح استراتژی کسب و کار و به عنوان یک تصمیم گیرنده مهم ارتقا داد. فلسفه مدیریت منابع انسانی، اجرای مأموریت سازمان و کامیابی آن را در گرو وجود کارکنان به مثابه ارزشمندترین عنصر سازمان، پیوند بین سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی با هدفها و طرحهای استراتژیک، حاکمیت فرهنگ و ارزشهای سازمانی و سرانجام، هدفهای مشترک و یک پارچه در میان همگان می داند.

2-1-2)  تعریف مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی، مدیریت انسان ها را در حدود رابطه کارمند-کارفرما مدنظردارد. این مدیریت عموما با یکی از دو منظور" استفاده کارا از انسان ها در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان" یا " ارضای نیازهای فردی کارکنان " صورت می گیرد (نوری، 1381).

مدیریت منابع انسانی را شناسایی‌، انتخاب، ‌استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند (سعادت، 1390).

قیمت فایل فقط 10,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

RSS feed.

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

دسته: بیمه
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 846 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42

پاورپوینت آماده ارائه کلاسی با عنوان مقدمه ای بر مدیریت ریسک در حجم 42 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل شامل مدیریت ریسک، اهداف مدیریت ریسک، وظایف و جایگاه مدیریت ریسک در سازمان، شناسایی موارد در معرض خسارت، تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت، انتخاب روش های مناسب برای اداره موارد در معرض خطر، نگهداری ریسک، بیمه گر واسته، خود بیمه گری، انتقال

قیمت فایل فقط 9,000 تومان



عنوان: پاورپوینت  مقدمه ای بر مدیریت ریسک

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 42 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "  مقدمه ای بر مدیریت ریسک" می باشد که در حجم 42 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

مدیریت ریسک

اهداف مدیریت ریسک

وظایف و جایگاه مدیریت ریسک در سازمان

شناسایی موارد در معرض خسارت

تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت

انتخاب روش های مناسب برای اداره موارد در معرض خطر

نگهداری ریسک

بیمه گر واسته

خود بیمه گری

انتقال های غیر بیمه ای

بیمه بازرگانی

ماتریس مدیریت ریسک

اجرا و پایش برنامه مدیریت ریسک

مدیریت ریسک فردی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 9,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک , مدیریت ریسک , اهداف مدیریت ریسک , وظایف و جایگاه مدیریت ریسک در سازمان , شناسایی موارد در معرض خسارت , تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت , انتخاب روش های مناسب برای اداره موارد در معرض خطر , نگهداری ریسک , بیمه گر واسته , خود بیمه گری , انتقال های غیر بیمه ای , بیمه بازرگانی , ماتریس مدیریت ریسک , اجرا و پایش

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

دانلود فایل ورد Word ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن

RSS feed.

دانلود فایل ورد Word ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن

دسته: کامپیوتر و IT
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 5379 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 151

دانلود فایل ورد Word ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن چکیده ویژگی های قابل توجه شبکه های مش بی سیم از قبیل انعطاف ، سهولت استقرار و هزینه پائین ، راه اندازی این شبکه ها را آسان نموده و در نتیجه برای کاربران جذاب ساخته است محیط عملیاتی باز و پویا شبکه های مش بی سیم آن را در برابر حملات شبکه های مختلف آسیب

قیمت فایل فقط 11,000 تومان



چکیده :

ویژگی های قابل توجه شبکه های مش بی سیم از قبیل انعطاف ، سهولت استقرار و هزینه پائین ، راه اندازی این شبکه ها را آسان نموده و در نتیجه برای کاربران جذاب ساخته است. محیط عملیاتی باز و پویا شبکه های مش بی سیم آن را در برابر حملات شبکه های مختلف آسیب پذیر می سازد. نوع شایع از اهداف حملات در زمینه پروتکل های مسیریابی می باشد. گره های مخرب از فرصت برای تغییر یا دور انداختن اطلاعات مسیریابی استفاده می کنند و یا برای بدست آوردن اطلاعات کاربران از طریق خود با مسیرهای های جعلی به این شبکه ها حمله می کنند. برخی ویژگی ها جهت پروتکل های مسیریابی ، برای تأمین امنیت اطلاعات مسیریابی پیشنهاد شده اند. با این حال، یک پروتکل مسیریابی به تنهایی نمی تواند امنیت شبکه را درهرشرایطی تضمین نماید. طراحی یک پروتکل مسیریابی که واقعا از ویژگی های خاص شبکه مش بی سیم مش بهره برداری کند هنوز هم یک چالش باقی مانده است.

دراین پروژه علاوه بر مطالعه عملکرد پروتکل های مسیریابی در شبکه های مش بی سیم جهت انتخاب پروتکل های مسیریابی مناسب در محیط های امن و ناامن و تعیین پارامترهایی که در انتخاب پروتکل های مسیریابی در محیط های امن و نا امن اهمیت دارند ، سناریوهای مختلفی ازحملات در شبکه های مش بی سیم شبیه سازی شده وکارایی برخی از پروتکل های مسیریابی در این سناریوهای مخرب مورد بررسی قرار خواهد گرفت .

فـرمت: DOC
تعداد صفحات: ۱۵۱ صفحه
رشتــه : کامپیوتر

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

فصل اول:مروری بر تحقیقات انجام شده

فصل دوم:معرفی شبکه های مش بی سیم وپروتکل های مسیریابی مورد مطالعه

شبکه های بی سیم

معرفی

ساختار شبکه های بی سیم

تعریف شبکه بندی مش

گره ها و لینک ها

شبکه های مش بی سیم

مزایای استفاده از WMN

محدودیت های فاصله انتقال

اهمیت پروتکل ها

مسیریابی در شبکه

معیارهای انتخاب مسیر

پروتکل های مسیریابی

پیش شرط و یا چشم انداز عمومی برای مسیریابی WMNs

پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم

پروتکل مسیریابی کیفیت پیوند بهینه سازی شده (OLSR)

مسیریابی جهت توالی مسافت‌های مقصد(DSDV )

پروتکل مسیریابی منبع پویا (DSR)

۱-کشف مسیر

۲-نگه داری مسیر

پروتکل مسیریابی جهت‌های مسافت برای تقاضاهای تک کاره (AODV)

۱-کشف مسیر

۲-نگه داری مسیر

خلاصه فصل

فصل سوم:امنیت در شبکه های مش بی سیم و معرفی برخی حملات در این شبکه ها

امنیت در WMNs

مدل امنیتی برای WMNs

امنیت پروتکل های مسیریابی آگاه

حمله و استفاده ناصحیح از پروتکل های موجود

حمله با استفاده از تغییر جزئی

حمله با استفاده از جعل هویت

حمله با استفاده از تغییر ساخت

حملات خاص

خلاصه فصل

فصل چهارم:ابزارهای شبیه سازی مورد استفاده و شیوه مدل سازی

ابزارهای شبیه سازی

معماری NS-2

معماری OPNET

پشتیبانی بی سیم مدل ساز OPNET

پیاده سازی مدل های حمله در مدل ساز OPNET

مدل های حمله

۱- حمله از بین بردن مسیر

۲- حمله تغییر مسیر

۳- حمله به ساخت

۴-حمله جعل هویت

اضافه کردن ویژگی حملات در OPNET

ایجاد گره مخرب در پروتکل AODV

ایجاد گره مخرب در پروتکل DSR

اجرای شبیه سازی در مدل ساز OPNET و جمع آوری نتایج آزمایش

معیارهای ارزیابی

۱- درصدتحویل بسته (PDF)

۲- بار مسیریابی نرمال (NRL)

آزمایشات در NS-2

سناریو شماره ۱

سناریوی شماره ۲

سناریوی شماره ۳

راه اندازی سناریو در OPNET

خلاصه فصل

فصل پنجم:نتایج آزمایشات

آزمایش در محیط امن

آزمایش در محیط های مخرب

۱- حمله از بین بردن مسیر

۲- حمله تغییر مسیر

۳- حمله ساخت مسیر

۴- حمله جعل هویت

نتیجه

خلاصه فصل

فصل ششم:نتیجه گیری و کار آینده

نتیجه گیری

کار آینده

منابع و مآخذ

فـرمت: DOC
تعداد صفحات: ۱۵۱ صفحه
رشتــه : کامپیوتر

قیمت فایل فقط 11,000 تومان



برچسب ها : دانلود فایل Word ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن , دانلود فایل ورد ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن , دانلود فایل ورد Word ارزیابی پروتکل های مسیریابی شبکه های مش بی سیم در محیط های امن و ناامن

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید